VIVRE AUX ECLATS

Les artistes-clowns de VIVRE AUX ÉCLATS interviennent en milieu de soins où ils développent un jeu improvisé et interactif auprès des enfants, adolescents, personnes âgées et adultes en situation de handicap. En prenant le temps de la rencontre et en semant au fil de leurs visites de la joie, du plaisir et toutes sortes d’émotions, ils contribuent au bien-être et à la qualité de vie dans les hôpitaux, EHPAD et foyers d’accueil médicalisés du Rhône et de l’Ardèche. Cette étude d’impact est réalisée dans le cadre du partenariat avec Odynéo - association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap et leurs proches - auprès des résidents et professionnels des quatre foyers d’accueil médicalisés où les clowns de VIVRE AUX ECLATS interviennent tous les quinze jours depuis 2018 et 2021. Elle s’appuie sur une collecte de données réalisée auprès de deux parties prenantes : 67 résidents des établissements ont été interrogés sur un total de 85 étant en capacité de participer à l’enquête, ce qui correspond à une marge d’erreur de 5,5%, et 70 professionnels des établissements ont répondu à notre enquête sur un total de 115, ce qui correspond à une marge d’erreur de 7,4 %. Le Groupe APICIL, partenaire de VIVRE AUX ECLATS et commanditaire de cette mesure d’impact social, s’engage davantage en accompagnant et en finançant cette démarche afin de rendre compte des changements provoqués dans la vie des parties prenantes grâce aux activités et solutions déployées.

3. Bonne santé et bien-être
  • Résidents : Les résidents sont des adultes en situation de handicap. Ils vivent en foyers d’accueil médicalisés ou y sont présents en accueil de jour. Ces personnes présentent des troubles neuromoteurs acquis ou innés ou encore une déficience intellectuelle ou psychique. Leurs handicaps entrainent des difficultés d’expression, de communication et de mobilité qui peuvent conduire à une forme d’isolement. Ces résidents ont un besoin essentiel de liens sociaux, de reconnaissance et d'ouverture vers l'extérieur. Ils aspirent à rompre la routine et à vivre des moments qui échappent au quotidien.
  • Equipes professionnelles des établissements de soins : Il s’agit d’éducateurs-trices, aides-éducateurs, équipes administratives, équipes d'entretien, intervenants extérieurs, référents d'établissements ou encore animateurs. Ils ont pour mission d’ accueillir et accompagner des personnes porteuses d’un handicap, de leur apporter ce qui leur est indispensable pour capter toute source de développement et d’épanouissement individuel au sein d’une structure collective, en collaboration avec les professionnels d’une équipe pluridisciplinaire et les familles. Ces équipes sont confrontées à des conditions de travail difficiles du fait du manque de personnel et de la difficulté à recruter.
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Nos actions

Organiser des interventions artistiques clownesques régulières en duo auprès des résidents et professionnels.
Co-construire les projets artistiques avec les professionnels en adéquation avec les besoins des résidents et des professionnels.
Mise en jeu des situations, des états, des émotions.
Proposer un accompagnement individualisé pour les résidents.
Sensibiliser le grand public au handicap
Notre analyse

Nous proposons des interventions artistiques clownesques régulières en duo. Nos projets dans les établissements s'inscrivent dans le temps. Dans notre démarche du "prendre soin", il est essentiel de s'engager sur la durée avec chaque établissement afin que nos actions aient un impact sur le bien-être et la qualité de vie des résidents et professionnels. Parmi les 67 résidents interrogés, 69% ont rencontré les clowns plus de 10 fois. Le constat est similaire du coté des professionnels. Il est intéressant de souligner la diversité des professionnels impactés. Le projet clown bénéficie à l'ensemble des professionnels de chaque établissement, quelque soit leur secteur d'activité.

Nb de résidents bénéficiant du projet
245
Période de collecte : 2022
Nb de professionnels des établissements de soins bénéficiant du projet
115
Période de collecte : 2022
Nb de rencontres des clowns avec les résidents
Période de collecte : 2023
LibelléValeur
Une fois0% (0 sur 67 réponses)
Deux à dix fois31% (21 sur 67 réponses)
Plus de dix69% (46 sur 67 réponses)
Nb de rencontres des clowns avec les professionnels
Période de collecte : 2023
LibelléValeur
1 fois1% (1 sur 70 réponses)
Entre 2 et 10 fois44% (31 sur 70 réponses)
Plus de 10 fois54% (38 sur 70 réponses)
Répartition des professionnels par type de métier
Période de collecte : 2023
LibelléValeur
Educatif54% (38 sur 70 réponses)
Administratif16% (11 sur 70 réponses)
Entretien1% (1 sur 70 réponses)
Soins29% (20 sur 70 réponses)
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Nos résultats

Aide à l'expression des émotions des résidents et des professionnels.
Prise de conscience par les résidents et les professionnels des capacités et des compétences de chacun
Amélioration de l'ambiance générale de l'établissement.
Notre analyse

Les résultats de l'étude mettent en évidence les effets positifs des interactions sociales entre les clowns, les résidents et les professionnels. Ces échanges contribuent à renforcer les liens sociaux, créant ainsi un environnement chaleureux et convivial : 79 % des professionnels et 81% des résidents ont vu l’ambiance générale de l’établissement s’améliorer suite à l'intervention des clowns. L'approche artistique des clowns joue un rôle essentiel en favorisant l'expression des émotions des résidents. En effet, les clowns offrent un espace sécurisé où chacun peut librement exprimer ses joies, ses peines et ses frustrations. Enfin, 64% des professionnels déclarent avoir été influencés dans leur pratique par l'intervention des clowns qui proposent, au fil de leurs visites, différents outils ludiques et relationnels.

Perception par les professionnels de l'amélioration de l'ambiance générale de l'établissement suite à l'intervention des clowns
Période de collecte : 2023
LibelléValeur
1 - Pas du tout0% (0 sur 70 réponses)
26% (4 sur 70 réponses)
316% (11 sur 70 réponses)
449% (34 sur 70 réponses)
5 - Tout à fait30% (21 sur 70 réponses)
Perception par les résidents de l'amélioration de l'ambiance générale de l'établissement suite à l'intervention des clowns.
Période de collecte : 2023
LibelléValeur
Oui81% (54 sur 67 réponses)
Non10% (7 sur 67 réponses)
Je ne sais pas9% (6 sur 67 réponses)
% des professionnels qui déclarent avoir été impactés dans leur pratique par les interventions des clowns
Période de collecte : 2023
LibelléValeur
oui64% (45 sur 70 réponses)
non26% (18 sur 70 réponses)
je ne sais pas10% (7 sur 70 réponses)
% des résidents pour qui les interventions des clowns facilitent l'expression
Période de collecte : 2023
LibelléValeur
Oui84% (56 sur 67 réponses)
Non10% (7 sur 67 réponses)
Je ne sais pas6% (4 sur 67 réponses)
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Notre impact

Redynamisation de la vie de l'établissement
Renforcement du lien social entre les résidents et avec les professionnels
Amélioration du bien-être des résidents et des professionnels
Amélioration de la qualité de vie des résidents et de la qualité de vie au travail des professionnels
Notre analyse

Notre projet vise également à renforcer le lien social entre les résidents et entre résidents et professionnels. En favorisant les interactions et en créant un environnement propice aux échanges, les clowns ouvrent un espace relationnel nouveau qui contribue à tisser des liens humains solides et significatifs. 76% des résidents ont vu ces liens se renforcer grâce aux clowns. Aussi, 90% des résidents et 46% des professionnels perçoivent une amélioration de leur bien-être ou de leur bien-être au travail grâce à l'intervention des clowns. Le projet clown favorise un climat positif au sein de l'établissement. Cette amélioration du bien-être se traduit par une meilleure qualité de vie pour les résidents et les professionnels qui les accompagnent, en créant des moments de respiration et de partage, un environnement de travail épanouissant et valorisant.

Perception par les résidents de l'amélioration de leur bien-être grâce à l'intervention des clowns
Période de collecte : 2023
LibelléValeur
Oui90% (60 sur 67 réponses)
Non7% (5 sur 67 réponses)
Je ne sais pas3% (2 sur 67 réponses)
Perception par les professionnels de l'amélioration de leur bien-être au travail grâce à l'intervention des clowns
Période de collecte : 2023
LibelléValeur
1 - Pas du tout 6% (4 sur 70 réponses)
220% (14 sur 70 réponses)
329% (20 sur 70 réponses)
427% (19 sur 70 réponses)
5 - Tout à fait 19% (13 sur 70 réponses)
% des résidents qui ont tissé et/ou renforcé des liens avec les autres résidents, les professionnels et les clowns
Période de collecte : 2023
LibelléValeur
Oui76% (51 sur 67 réponses)
Non9% (6 sur 67 réponses)
Je ne sais pas15% (10 sur 67 réponses)

Notre équipe

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