Entreprise à mission agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), Relais du bien-être conçoit et organise des parcours de prévention-action thématiques : Proches aidants ⎮ Perte d'un conjoint ⎮ Après Cancer ⎮ Post-Retraite ⎮ Bien-être au travail. Organisés partout en France, ces parcours ont pour objectif de prévenir et d'agir face aux enjeux de santé relatifs aux épreuves exceptionnelles de vie. Les personnes qui vivent des épreuves intenses, sont à un moment "de bascule". Apporter un soin particulier au bon moment ⎮ Notre mission depuis 2015 est d'améliorer la qualité de vie de ces personnes, et de les outiller pour rebondir après une épreuve. C'est pourquoi nos parcours commencent avec un stage de 3 jours, offrant un environnement sécurisant, stimulant et propice au lâcher-prise, des conditions essentielles pour amorcer une dynamique de changement. Les personnes bénéficient de soins de qualité, de programmes adaptés et d'un suivi au-delà du stage, par une coordinatrice sociale interne. Nos mesures d'impact en témoignent, en intervenant au bon moment, nous permettons aux personnes en situation de fragilité de retrouver une dynamique de vie saine et positive. Reconnus des principaux acteurs de l'action sociale et de la santé en France, nos parcours accompagnent toutes les personnes en situation de fragilité, quel que soit leur niveau de ressources. C'est pourquoi ils sont et resteront gratuits pour les participants.
Cette mesure d’impact social s’appuie sur l’ensemble des collectes de données réalisées auprès de l’ensemble de nos participants entre décembre 2022 et décembre 2023. Elle repose sur les données collectées immédiatement après le séjour et 2 mois après le séjour.
La raison d'être de Relais du Bien-être est de concevoir et d'organiser des parcours de prévention-action à destination de publics fragilisés par une épreuve de vie. Les stages sont de véritables parcours car ils suivent un cheminement permettant un accompagnement logique et utile. 83% des parcours réalisés en 2023 ont été des parcours de prévention-action à destination des proches aidants. Un soin tout particulier est apporté au choix de nos lieux de stage, nous sélectionnons des demeures historiques de charme, dans une nature verdoyante propice à la relaxation et aux activités de bien-être. Ce cadre idyllique, offre une véritable parenthèse dans le quotidien des participants. En effet, les bienfaits des acquis perdurent à la suite des stages, cette parenthèse leur permet le plus souvent de prendre le recul nécessaire pour améliorer leur quotidien.
Libellé | Valeur |
---|---|
2024-85 | 0 (1 sur 560 réponses) |
2024-94 | 0 (5 sur 560 réponses) |
2024-118 | 34.4 (5 sur 560 réponses) |
2024-124 | 52.8 (5 sur 560 réponses) |
2024-91 | 53.6 (9 sur 560 réponses) |
2024-96 | 57.3 (3 sur 560 réponses) |
2023-10 | 58 (10 sur 560 réponses) |
CF Pas-de-calais | 60.1 (10 sur 560 réponses) |
Sejour retraite | 61.8 (18 sur 560 réponses) |
2024-98 | 62.3 (4 sur 560 réponses) |
Sejour cancer | 62.6 (30 sur 560 réponses) |
2024-68 | 63.8 (4 sur 560 réponses) |
2024-174 | 64 (5 sur 560 réponses) |
2024-106 | 64.2 (5 sur 560 réponses) |
2023-09 | 65.2 (10 sur 560 réponses) |
2024-107 | 65.3 (4 sur 560 réponses) |
Aidants Aube | 65.4 (20 sur 560 réponses) |
2024-122 | 65.5 (4 sur 560 réponses) |
2024-18 | 66 (4 sur 560 réponses) |
2024-206 | 66.2 (5 sur 560 réponses) |
2024-123 | 66.4 (5 sur 560 réponses) |
2024-104 | 66.5 (4 sur 560 réponses) |
2024-142 | 66.9 (8 sur 560 réponses) |
2024-88 | 67 (4 sur 560 réponses) |
2024-135 | 67.2 (5 sur 560 réponses) |
2024-156 | 67.6 (5 sur 560 réponses) |
2024-71 | 68 (5 sur 560 réponses) |
2024-110 | 68 (4 sur 560 réponses) |
2024-22 | 68.2 (5 sur 560 réponses) |
2024-113 | 68.5 (4 sur 560 réponses) |
2024-116 | 68.7 (3 sur 560 réponses) |
2024-125 | 68.8 (4 sur 560 réponses) |
2024-79 | 68.8 (4 sur 560 réponses) |
2024-101 | 68.8 (5 sur 560 réponses) |
Séjour Deuil - MH | 69.4 (19 sur 560 réponses) |
Séjour aidants familiaux | 69.7 (150 sur 560 réponses) |
2024-127 | 69.8 (11 sur 560 réponses) |
2024-105 | 70.2 (5 sur 560 réponses) |
Aidants CARSAT 2023 | 70.3 (40 sur 560 réponses) |
2024-92 | 70.6 (5 sur 560 réponses) |
Aidants 54 | 70.8 (19 sur 560 réponses) |
2024-84 | 71 (5 sur 560 réponses) |
2024-82 | 71 (5 sur 560 réponses) |
2024-109 | 71.4 (5 sur 560 réponses) |
2024-103 | 71.6 (5 sur 560 réponses) |
2024-130 | 71.9 (10 sur 560 réponses) |
2024-108 | 72.6 (5 sur 560 réponses) |
2024-24 | 72.6 (5 sur 560 réponses) |
2024-112 | 73 (4 sur 560 réponses) |
2024-67 | 74.3 (4 sur 560 réponses) |
Séjour Deuil | 74.6 (18 sur 560 réponses) |
2024-83 | 75 (4 sur 560 réponses) |
2024-102 | 75 (5 sur 560 réponses) |
2024-95 | 76.6 (5 sur 560 réponses) |
2024-147 | 77.2 (5 sur 560 réponses) |
Libellé | Valeur |
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2022 | 53.00 (1 sur 2 réponses) |
2023 | 75.00 (1 sur 2 réponses) |
C’est 100% de nos participants satisfaits à la suite de leur parcours de prévention-action, 70% d’entre eux sont motivés à prendre soin d’eux à l’issue du stage. Durant les stages, il se crée des interactions entre les participants, un véritable lien se tisse entre eux et leur permet d’apporter des changements significatifs dans leur quotidien. 45% de nos bénéficiaires projettent par exemple de pratiquer une activité ou physique, quand 38% d’entre eux envisagent l’idée de partir en vacances afin de se ressourcer.
A la lecture des témoignages et des résultats, il est évident de remarquer l'impact de notre action sur les personnes ciblées. Au sein du groupe et avec les activités suivies, on constate une amélioration notable de la santé et du bien-être des participants. 86 % affirment avoir changé leurs habitudes globales après le stage 68 % affirment s’être ouverts à de nouvelles activités et à de nouvelles personnes Sachant que nos bénéficiaires s’occupent du proche aidé en moyenne 80% du temps, on constate aussi un fort impact sur l’évolution du moral des participants suite au stage.
Président
Associé - Responsable du développement
Directeur Général
Chef de projet – Responsable des opérations
Chargée de communication
Chef de projet administratif
Assistante chef de projet administratif
Assistante de direction – Chargée des séjours
Chargée des participants
Chargée des partenariats
Chargé des prescripteurs
Chargée des prestataires et mesure d'impact
Business Developer
Assistante chef de projet
Chargée des participants