Ecodair

Ecodair a pour but de créer des emplois pérennes pour des personnes en situation de handicap ou d'insertion en reconditionnant le matériel informatique (D3E) de grandes entreprises et collectivités, pour les revendre à des prix accessibles à tous, tout en réduisant l'impact environnemental du numérique.

8. Travail décent et croissance économique10. Inégalités réduites12. Consommation et production responsables
  • Environnement : Le numérique représente 4% des émissions de gaz à effet de serre dans le monde. La fabrication d'un ordinateur portable représente 70% de son empreinte carbone: elle génère à elle seule 124 kg d'équivalent CO2, épuise des ressources naturelles rares et génère une importante pollution des sols et de l'eau. De plus, le recyclage des déchets électroniques est compliqué et polluant. Par le réemploi, Ecodair donne une seconde vie au matériel informatique: cela évite la production de matériel neuf et le traitement des déchets.
  • Public éloigné du numérique : 16% des ménages les plus modestes n’ont pas accès à internet chez eux. Souvent, un manque de matériel informatique est en cause, conduisant à l'exclusion numérique: isolement, renoncement à certaines aides ou démarches administratives, difficultés scolaires ou rechercher un emploi. Ecodair opère en partenariats avec les Centres d'Action Sociale pour équiper à bas coût les ménages précaires.
  • Salariés en insertion ou en situation de handicap : Ecodair accueille des personnes porteuses d'un handicap psychique ou mental, et des personnes en situation d'insertion sociale. Ces deux publics ont souvent des difficultés à trouver un emploi, à être reconnus dans la société, à créer des liens sociaux.
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Nos actions

  • Recrutement de personnes en situation de handicap psychique ou mental
  • Recrutement de personnes en insertion
  • Opérations de réduction de la fracture numérique
Notre analyse

En 2020, Ecodair employait 77% de salariés en situation d'insertion sociale et/ou porteuses d'un handicap, généralement psychique ou mental. Ce taux met en lumière la vocation avant tout sociale d'Ecodair: créatrice d'emplois et de lien social. Les équipes d'Ecodair s'agrandissent chaque année pour accueillir, former et insérer par l'emploi de nouvelles personnes. Ainsi, au bout de sa formation, l'ancienne promotion de l'Atelier Chantier d'Insertion de Villebon-sur-Yvette a passé la certification Technicien Assistant Réseaux, et une nouvelle promotion de 12 personnes a été accueillie en 2021. L'enquête réalisée auprès des 104 salariés a obtenu 67 réponses, soit une marge d'erreur de 7%.

Nb de salariés en situation de handicap à Ecodair
78
Période : 2021
Nb de salariés en insertion à Ecodair
66
Période : 2021
Nb total de salariés à Ecodair (CDI, CDD)
166
Période : 2021
Nb d'heures de formation par salarié de l'Atelier Chantier d'Insertion
400
Période : 2021
2

Nos résultats

  • Reconditionnement des matériels collectés: réduction du volume de déchets informatiques (pollution)
  • Vente de matériels reconditionnés : non-production de matériel neuf (pollution évitée)
  • Sensibilisation du grand public et de nos partenaires sur les façons de prévenir et mieux gérer ses déchets
  • Équipement d'un public en exclusion numérique grâce à des ventes solidaires et distributions
Notre analyse

Note méthodologique: Les données de volume présentées sont comprises hors site de Marseille. Sur le plan social, l'enquête menée auprès des personnes accueillies au sein de nos structures ESAT, EA, ACI, EI en octobre 2021 nous a permis d'attester leur satisfaction: elles recommandent Ecodair à 92%. Enfin, la crise du Covid-19 a exacerbé la fracture numérique et aggravé les inégalités d'accès à l’enseignement à distance et à la formation en période de confinement. C'est pourquoi Ecodair a multiplié les opérations de ventes solidaires dans les quartiers d'Ile-de-France (une dizaine en 2020) afin d'équiper les foyers éloignés du numérique, en partenariat avec des mairies, des associations et le hub Francil'In.

Tonnes de matériels collectés
252
Période : 2021
Tonnes de matériels démantelés pour recyclage
104
Période : 2021
Nb de produits reconditionnés
14 868
Période : 2021
Satisfaction des salariés en insertion ou en situation de handicap à Ecodair (1: minimum / 5: maximum)
2021
Nb de foyers éloignés du numérique équipés grâce à Ecodair
1 185
Période : 2021
3

Notre impact

  • Réduction de l'empreinte environnementale du numérique (achat responsable): non-production de matériel neuf
  • Prévention de la production de déchets et de la surconsommation de ressources vierges
  • Amélioration de la situation financière des salariés en insertion ou en situation de handicap
  • Réduction de la fracture numérique
Notre analyse

La mesure de notre impact, initiée fin 2020, nous a permis de constater le rôle primordial du matériel reconditionné pour réduire l'empreinte écologique du numérique (la fabrication des terminaux représente 70% des émissions de CO2 du numérique en France). Nous tenons donc à sensibiliser nos clients, professionnels et particuliers, à cet aspect écologique, et leur apportons des éléments chiffrés pour communiquer sur leur impact environnemental.

Emissions de CO2 évitées par la non-production de matériel neuf (Tonnes)
1 947
Période : 2021
Extraction de minerai de cuivre évitée par la non-production de matériels neufs (Tonnes)
6 200
Période : 2021
Contribution du projet dans l'amélioration de la situation des travailleurs et salariés en insertion/handicap
2021
% de salariés en insertion ou en situation de handicap rencontrant des difficultés financières avant leur embauche
100%
Période : 2021
% de salariés en insertion ou en situation de handicap rencontrant des difficultés financières après leur embauche
100%
Période : 2021

Notre équipe

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