Formation TVB - Acteur de ma santé

Transportez-Vous Bien (TVB) est le programme de prévention mis en œuvre par les branches professionnelles du Transport pour améliorer la santé et la qualité de vie au travail des salariés. Ce programme est financé par le régime de prévoyance des salariés non-cadres et est mis en œuvre par Carcept Prévoyance. Transportez-Vous Bien propose de nombreuses actions de prévention sur les enjeux de santé et sécurité du Transport. Parmi ces actions, la Formation Acteur de ma santé dispensée par AFTRAL, premier organisme de formation professionnelle pour les métiers du Transport Logistique Sécurité. Cette formation se déroule sur une journée et comprend deux modules : "Prévention des risques liées aux activités physiques" et "Addictologie & Hygiène de vie". Après 4 ans de mise en œuvre, nous avons souhaité mesurer l’impact de cette formation sur la santé et le bien-être des salariés et également sur leurs pratiques professionnelles.

Cette mesure d'impact s'appuie sur une collecte de données réalisée par téléphone auprès des salariés du transport ayant bénéficié de la formation entre 01/2021 - 07/2022. Sur un total de 404 participants dont nous disposions des coordonnées, 131 réponses ont été obtenues, ce qui correspond à une marge d'erreur de 7%.

3. Bonne santé et bien-être4. Education de qualité
  • Entreprises du Transport : Les entreprises du Transport bénéficiaires du programme Transportez-Vous Bien (TVB) cotisent au Haut Degré de Solidarité dans le cadre de leur régime conventionnel de prévoyance des salariés non-cadres du transport routier, du transport urbain et du transport sanitaire. Le programme Transportez-Vous Bien propose aux entreprises des actions de prévention clé-en-main au sein de leurs établissements telles que les formations de prévention dispensées par l'AFTRAL et notamment la formation "Acteur de ma santé".
  • AFTRAL : AFTRAL, premier intervenant national sur le marché de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité, est partenaire du programme Transportez-Vous Bien (TVB) depuis 2018. Dans ce cadre, AFTRAL a conçu plusieurs formations de prévention dédiées pour le programme TVB en présentiel (intra/inter-entreprises) et en e-learning sur l’hygiène de vie, la prévention des risques liées aux activités physiques, la prévention des conduites addictives, la gestion des conflits et la gestion du stress. En savoir plus sur AFTRAL et le programme Transportez-Vous Bien : Le Programme Transportez-vous Bien | AFTRAL
  • Salariés : Les salariés non-cadres du Transport bénéficient du programme de prévention "Transportez-Vous Bien" dans le cadre de leur régime prévoyance obligatoire, pris par leur entreprise. C'est une population principalement masculine et senior (1 salarié sur 3 a +50 ans). Les métiers du transport sont très variés : conduite (marchandises, autocars, tramways, métros...), déchargement, manutention, exploitation, administratifs... Ils recouvrent des enjeux de santé et de sécurité communs liés notamment à la vigilance, la gestion du stress, les gestes et postures, les rythmes de travail, les relations avec le public, etc.
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Nos actions

Communiquer auprès des entreprises du Transport sur les actions de prévention à leur disposition dont la Formation "Acteur de ma santé"
Organiser une ou des session(s) de formation "Acteur de ma santé" au sein d'un site d'une entreprise
Notre analyse

166 entreprises ont déployé la formation Acteur de ma santé entre octobre 2018 et mars 2023, représentant 504 sessions au bénéfice de 2 754 participants. La loi du 4 mars 2014 sur l’obligation aux entreprises d’organiser une formation non obligatoire auprès des salariés dans le cadre des entretiens professionnels a motivé les entreprises à se saisir de la formation Acteur de ma santé en 2019 et 2020. Pour mieux répondre aux attentes des entreprises, la formation Acteur de ma santé qui se déroule sur une journée a été scindée en janvier 2021, en deux formations indépendantes de 3,5h chacune. La formation est proposée par les entreprises à l’ensemble de leurs salariés, quel que soit leur âge - on retrouve bien la proportion de 33% de salariés de + 50 ans – et quelle que soit leur ancienneté.

Nombre d'entreprises ayant mis en œuvre la formation
LibelléValeur
20181.00 (1 sur 6 réponses)
201942.00 (1 sur 6 réponses)
202072.00 (1 sur 6 réponses)
202132.00 (1 sur 6 réponses)
202219.00 (1 sur 6 réponses)
202379.00 (1 sur 6 réponses)
Nombre de salariés ayant bénéficié de la formation
LibelléValeur
20186.00 (1 sur 6 réponses)
2019992.00 (1 sur 6 réponses)
2020960.00 (1 sur 6 réponses)
2021518.00 (1 sur 6 réponses)
2022256.00 (1 sur 6 réponses)
20231862.00 (1 sur 6 réponses)
Répartition des salariés par âge
Libellé20222024
Moins de 25 ans2% (2 sur 131 réponses)1% (3 sur 218 réponses)
25-29 ans8% (10 sur 131 réponses)8% (17 sur 218 réponses)
30-34 ans12% (16 sur 131 réponses)6% (13 sur 218 réponses)
35-39 ans11% (15 sur 131 réponses)7% (15 sur 218 réponses)
40-44 ans17% (22 sur 131 réponses)14% (31 sur 218 réponses)
45-49 ans16% (21 sur 131 réponses)9% (19 sur 218 réponses)
50-54 ans15% (20 sur 131 réponses)17% (38 sur 218 réponses)
55-59 ans11% (15 sur 131 réponses)17% (37 sur 218 réponses)
60-64 ans8% (10 sur 131 réponses)15% (32 sur 218 réponses)
65 ans et plus0% (0 sur 131 réponses)6% (13 sur 218 réponses)
Répartition des salariés par ancienneté dans le secteur du transport
Libellé20222024
Moins d'1 an2% (3 sur 131 réponses)6% (14 sur 218 réponses)
De 1 à 3 ans15% (20 sur 131 réponses)19% (42 sur 218 réponses)
De 4 à 10 ans39% (51 sur 131 réponses)40% (87 sur 218 réponses)
Plus de 10 ans44% (57 sur 131 réponses)34% (75 sur 218 réponses)
Répartition des salariés par rythme de travail
Libellé20222024
Jour (6h-21h)56% (74 sur 131 réponses)89% (194 sur 218 réponses)
Nuit (21h-6h)4% (5 sur 131 réponses)1% (3 sur 218 réponses)
Les deux (exemple: 3x8)40% (52 sur 131 réponses)10% (21 sur 218 réponses)
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Nos résultats

Sensibilisation à l'intérêt de la prévention santé/sécurité dans un cadre professionnel
Identification des risques liés aux activités physiques au cours des opérations professionnelles
Identification des risques liés aux addictions (+ hygiene de vie)
Acquisition de connaissances sur la prévention gestes & postures, hygiène de vie et addictologie (demi-journées + journée entière)
Acquisition de bonnes pratiques (postures, sommeil, alimentation, addiction...) à mettre en place dans la vie professionnelle et personnelle
Notre analyse

La formation Acteur de ma santé poursuit trois objectifs : • Prévenir les risques liés aux activités physiques au cours des opérations professionnelles par la mise en œuvre des principes de sécurité et d’économie de l’effort physique. • Identifier les risques des différentes addictions (conséquences pénales, sociales et professionnelles) pour mieux les prévenir. • Adopter une hygiène de vie compatible avec l’exercice de son métier. NB : il n'y a pas eu de question posée sur la thématique addiction. En effet, le questionnaire déroulé au téléphone avec le salarié n'est pas la modalité adaptée pour ce sujet. La formation a permis à 74% des salariés de comprendre l’importance de la prévention pour leur santé. Prérequis indispensable au niveau individuel pour modifier ses comportements et terreau favorable au déploiement d’actions de prévention collectives. 68 ,7% des salariés ont identifié les risques liés aux activités physiques dans le cadre de leur métier (recherche du geste ou de la position de sécurité pour l'exécution des manutentions par exemple) et 71% ont acquis des connaissances sur l’hygiène de vie adaptée à leur métier (équilibre alimentaire, risques liés au surpoids, cycles du sommeil, effets et risques des médicaments, dangers de l’automédication...). Près de 8 salariés sur 10 ont identifié grâce à la formation des bonnes pratiques à mettre en place dans leur quotidien. Ces chiffres positifs permettent de conclure sur l'efficacité de la formation Acteur de ma santé.

% de salariés dont la sensibilité au sujet de la prévention santé a été augmentée par la formation
LibelléValeur
202274.00% (131 sur 349 réponses)
202477.50% (218 sur 349 réponses)
% de salariés déclarant avoir acquis des connaissances sur l’hygiène de vie adaptée à leur métier
LibelléValeur
202271.00% (131 sur 189 réponses)
202458.60% (58 sur 189 réponses)
% de salariés ayant identifié les risques liés aux activités physiques au cours des opérations professionnelles
LibelléValeur
202268.70% (131 sur 297 réponses)
202471.10% (166 sur 297 réponses)
% de salariés ayant identifié les bonnes pratiques à mettre en place dans leur quotidien
LibelléValeur
202275.60% (131 sur 349 réponses)
202464.20% (218 sur 349 réponses)
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Notre impact

Adoption par les salariés des bonnes pratiques de prévention d'hygiène de vie, des gestes & postures et de prévention des addictions sur le long terme
Amélioration de la sécurité physique dans le cadre professionnel
Amélioration de la santé physique des salariés
Amélioration du bien-être des salariés
Relais par les salariés des bonnes pratiques auprès d'autres salariés
Notre analyse

Près de 9 salariés sur 10 ont adopté au moins une bonne pratique présentée en formation : postures adaptées à leur poste de travail, cycles de sommeil réguliers, alimentation équilibrée. Cette modification de comportement a eu pour bénéfice d’améliorer leur santé physique pour 57% d’entre eux. 1 salarié sur 2 déclare que la formation a eu un impact positif sur sa santé, en particulier auprès des salariés qui ont entre 1 et 3 ans d’ancienneté (60%). Un impact positif qui permet en début de carrière d’adapter des comportements préventifs ou de rectifier rapidement ses comportements pour préserver sa santé tout au long de sa vie professionnelle, prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, d’autant que de nombreux salariés font carrière dans le Transport. Un impact de la formation confirmé par les salariés plus expérimentés qui déclarent que la formation est adaptée pour les salariés nouveaux dans le secteur. La population pour laquelle l’impact semble le moins important est celle des salariés ayant entre 4 et 10 ans d’expérience, mais les résultats augmentent à nouveau pour les salariés ayant plus de 10 ans d’ancienneté. Ce qui valide la pertinence de réaliser la formation même auprès de salariés expérimentés. A identifier néanmoins quels pourraient être les apports spécifiques de la formation pour les salariés entre 4 et 10 ans d’ancienneté afin d’améliorer son impact. 73% des salariés ont partagé auprès de leurs collègues des bonnes pratiques acquises pendant la formation : un résultat très satisfaisant démontrant que la formation a convaincu les salariés, qu’ils sont attentifs aux risques et les identifient dans les pratiques de leurs collègues. 97% des salariés n’ont pas bénéficié de formation similaire et 47% des salariés déclarent qu’ils n’auraient pas pu obtenir les mêmes informations en l’absence de la formation Acteur de ma santé, ce qui valide la contribution de la formation aux effets mesurés et conforte sa pertinence pour les participants.

% de salariés ayant adopté au moins une bonne pratique d'hygiène de vie/gestes et postures suite à la formation
85%
Période de collecte : 2022
% des salariés pour qui la formation a eu un impact bénéfique sur la santé physique
LibelléValeur
202251.90% (131 sur 349 réponses)
202459.60% (218 sur 349 réponses)
% des salariés pour qui la formation a eu un impact bénéfique sur leur bien-être
LibelléValeur
202251.10% (131 sur 349 réponses)
202459.60% (218 sur 349 réponses)
% de salariés ayant relayé des bonnes pratiques acquises pendant la formation auprès de collègues
Libellé20222024
Oui73% (96 sur 131 réponses)56% (121 sur 218 réponses)
Non24% (31 sur 131 réponses)42% (92 sur 218 réponses)
Je ne sais pas3% (4 sur 131 réponses)2% (5 sur 218 réponses)
% de salariés ayant bénéficié d'une formation similaire
Libellé20222024
Oui2% (3 sur 131 réponses)11% (24 sur 218 réponses)
Non97% (127 sur 131 réponses)88% (191 sur 218 réponses)
Je ne sais pas1% (1 sur 131 réponses)1% (3 sur 218 réponses)
% de salariés qui auraient pu obtenir ce même type d'information en l'absence de la formation "Acteur de ma santé"
Libellé20222024
Oui, via une autre formation18% (24 sur 131 réponses)33% (71 sur 218 réponses)
Oui, par moi-même34% (45 sur 131 réponses)38% (82 sur 218 réponses)
Non, cela aurait été très difficile47% (62 sur 131 réponses)30% (65 sur 218 réponses)

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